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為推動中央八項規(guī)定精神在基層落地生根，7月1日，物流公司黨委副書記、紀(jì)委書記邸健赴陸港公司開展調(diào)研督導(dǎo)。通過實地走訪項目現(xiàn)場、組織座談交流等方式，圍繞中央八項規(guī)定精神落實情況、員工急難愁盼問題及制約公司發(fā)展的突出問題等方面，開展專題調(diào)研。

會議對陸港公司關(guān)于圍繞中央八項規(guī)定精神落實情況提出了明確要求，邸健指出，中央八項規(guī)定精神是全面從嚴(yán)治黨向縱深推進的重要抓手，是企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的“鐵規(guī)矩、硬杠杠”，必須作為長期政治任務(wù)剛性執(zhí)行，堅決杜絕“雨過地皮濕”“上熱中溫下冷”等形式主義問題。

邸健強調(diào)要深化“四個破除”：一是破除“天高皇帝遠”的僥幸心理，明確紀(jì)律約束的普遍性，無論是正式職工還是勞務(wù)派遣人員，凡在崗位履職者均須受制度規(guī)范、受紀(jì)律監(jiān)督，不存在“例外”“特殊”；二是破除“一陣風(fēng)”的思維，強調(diào)作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，必須以“永遠吹沖鋒號”的韌勁常抓不懈，防止“活動結(jié)束、問題反彈”；三是破除“僅盯吃喝”的片面認(rèn)知，將公車管理、差旅費報銷等全鏈條風(fēng)險點納入重點管控；四是破除“學(xué)用脫節(jié)”的形式主義，堅決防止制度“上墻不上心”，要對照“三公”經(jīng)費管理、差旅費管理、考勤管理等制度，逐項排查執(zhí)行漏洞，通過“查制度、糾偏差、強執(zhí)行”實現(xiàn)“知行合一”。

邸健要求，要將作風(fēng)建設(shè)與經(jīng)營發(fā)展深度融合，以“不唯書、不唯上、只唯實”的態(tài)度，打造清廉高效的物流樣板。要秉持建設(shè)與經(jīng)營并重的理念，深入研究經(jīng)營之道，為公司闖出高質(zhì)量發(fā)展的“創(chuàng)新繁榮之路”筑牢紀(jì)律根基。