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      3月22日，物流公司第一屆第二次職工大會暨2020年度表彰會在公司四樓隆重召開，公司全體領導班子及職工出席會議。

      大會由工會主席王志輝向大會作了2020年度工作總結報告，經審委員會主任李曉芳同志向大會報告了經費收支使用情況，大會審議并全體表決通過了關乎職工切身利益的五項制度：《考勤管理辦法》、《全員績效管理辦法》、《員工定級晉升體系管理辦法》、《員工薪酬管理辦法》、《職工大會實施細則》。會后，由公司黨委委員宣讀表彰決定，并隆重舉行表彰大會頒發了先進工作者和先進團體等榮譽證書，公司領導對受表彰人員給與了充分的肯定與鼓勵。

      公司黨委書記李占國作了總結發言，他充分肯定了公司工會所做的各項準備工作。他指出：一是進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，團結帶領廣大職工干部履職盡責，充分發揮工會聯系黨和群眾的橋梁紐帶作用。二是進一步貫徹落實黨的十九大精神，堅決服從黨的領導，要加強我管約束、自我管理、自我凈化，自我救贖，做到全心全意為職工謀利益、辦實事，最大限度地維護職工的合法權益。三是結合交投集團的資源優勢，找準定位，發揮優勢，圍繞物流公司的“十四五”規劃建設，培養和樹立先進典型和先進個人，用先進事跡教育和激勵職工，全面推進物流公司業務的有序發展、健康發展，為公司持續發展添磚加瓦，貢獻力量。

      物流公司職工大會的順利召開，既推動了公司民主化進程，又增強了廣大職工干部的責任感與使命感，讓職工們真正地融入到公司的各項發展中，為公司2021年再展宏圖謀新篇奠定了堅實的基礎。