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      2月22日下午，集團公司戰(zhàn)略發(fā)展部副主任秦祿生帶隊到公司進行國企改革工作調研，公司總經理喬存學、常務副總經理郄兵輝及相關同志參加本次座談會。

      座談會上，郄兵輝對物流公司發(fā)展概況和國企改革行動落實情況進行了簡要介紹，對公司未來發(fā)展思路和規(guī)劃進行了匯報并對集團公司如何進一步推進國企改革工作從投資額度、資本金撥付、人事招聘、薪酬激勵等方面提出了建議。

      秦祿生對物流公司提出的改革建議予以認同并對2022年深化改革工作提出三點具體要求：一是堅持目標導向，找準問題，動真碰硬，聚焦改革難點、利益焦點和機制堵點，認真分析、有的放矢、綜合施策，全面落實國企改革三年行動各項重點任務。二是提高認識，準確把握改革工作實質內涵，務求取得改革實效，針對已經完成的改革任務進行再檢驗，要及時補課整改、抓緊完善提升。三是集中力量推進重點項目加速建設，提升主營業(yè)務的行業(yè)競爭力，加強各項目的關聯(lián)性，為集團發(fā)展構建內循環(huán)提供高水平支持。

      喬存學表示將以國企改革行動為契機，進一步提高認識，充分學習領會改革行動要求，堅持市場化改革方向，加大內循環(huán)，推動新發(fā)展；狠抓落實，切實增強緊迫感，迅速行動，倒排工期，高標準嚴要求，制度業(yè)務齊抓共進，加快推進重點項目落地，大力推進改革三年行動方案，全面完成交投集團下達的各項指標任務。

      公司市場拓展部、人力資源部相關人員參加本次座談會。